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langue Français

Diagnostic organisationnel participatif et définition d'une stratégie d'accompagnement au renforcement des capacités de l'ONAS

Manifestation - Area : Sénégal flag | Added on : 2020-06-27 | Expires on : 2020-07-02
Posted by : Dobiza

OFFICE NATIONAL DE L'ASSAINISSEMENT DU SENEGAL

AVIS D'APPEL A MANIFESTATION D'INTERERET

Objet : EFFECTUER LES PAIEMENTS AU TITRE DU CONTRAT SUIVANT : DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL PARTICIPATIF ET DEFINITION D'UNE STRATEGIE D'ACCOMPAGNEMENT AU RENFORCEMENT DES CAPACITES DE L'ONAS.

 

Le Gouvernement de la République du Sénégal a sollicité un concours financier de l'Agence Française de Développement (AFD), au profit de l'Office National de l'Assainissement du Sénégal, et a l'intention d'utiliser une partie du montant pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : diagnostic organisationnel participatif et définition d'une stratégie d'accompagnement au renforcement des capacités de l'ONAS.

Contexte de la prestation

La mission concernée par la présente prestation s'inscrit dans un contexte particulier d'évolution du cadre institutionnel du sous-secteur de l'assainissement, décrit dans la Lettre de Politique Sec­torielle de Développement (LSPD) 20I6-202S, base stratégique du secteur de l'eau et de l'as­sainissement.

Compte tenu d'une situation financière structurellement déséquilibrée et de performance tech­niques encore perfectibles, les autorités sénégalaises ont validé le choix d'impliquer davantage le secteur privé dans le sous-secteur de l'assainissement à travers l'exploitation des réseaux et stations (épuration, pompage et traitement des boues de vidange). Les réflexions se poursuivent quant à sa mise en œuvre opérationnelle. Par ailleurs, le développement des activités de l'ONAS dans le milieu rural, la prise en compte de l'assainissement industriel, l'intégration des effets du changement cli­matique ou encore la prise en compte de la thématique du genre sont autant de nouvelles prérog­atives décrites dans la LSPD que l'ONAS devra assumer.

L'Onas s'est engagé dans la réactualisation du plan stratégique 2021-2025 qui définira pour chaque objectif :

Les activités à réaliser ;

Les centres de responsabilité (DEC. DEP. DT. DAA. DAF. DRH. DCC. DQSE. DSI...) :

Les périodes d'exécution (2021 - 2022 - 2023 - 2024 - 2025) ;

Les budgets et sources de financement possibles

La stratégie mise en place au niveau de l'ONAS impliquera d'atteindre pour l'horizon 2025 au moins :

80% de taux d'accès amélioré à des services d'assainissement ;

0% de taux de défécation à l'air libre en milieu urbain ;

90% de taux de couverture en ouvrages d'assainissement fonctionnels au niveau des écoles et des structures de santé.

Dans ce contexte de changement. L’ONAS devra donc faire face dans les 10 prochaines années à de nombreux défis qui vont nécessiter des évolutions structurelles et organisationnelles significa­tives si elle veut pouvoir les relever. Cette prestation s'inscrit dans un contexte de construction du plan quinquennal de l'ONAS.

Les Services comprennent entre autres

Affiner le diagnostic de la situation sur les fonctions clefs à renforcer et des services qui leur sont liées

Accompagner l'ONAS dans la mobilisation de son équipe au trois niveaux : politique, managérial et technique

Accompagner l'ONAS dans le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action annuels

Co-construire avec les équipes de l'ONAS une strategic de RC

Co-construire les plans d'action de RC

Co-construire un dispositif de suivi-évaluation des changements

L'Office National de l'Assainissement du Sénégal (ONAS) Invite les Candi­dats à manifester leur intérêt à fournir les Services décrits ci-dessus.

Cet Appel à Manifestations d'Intérêt s'adresse aux bureaux d'études.

 Les critères d'éligibilité à un financement ...

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