Etude diagnostique, bilan de compétence dans les fonctions d’affaires de la Direction Générale des Impôts et organisation de formations pratiques visant à appuyer la Direction Générale des Impôts dans la réalisation de sa mission - PASG
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Publié par : Dobiza
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Ajouté le: 2024-10-04 |
Expire le: 2024-10-18
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Secteurs :
Bureaux Etudes et Recherche
Conditionnement
Organismes professionnels
Services administratifs
Les services prévus au titre de ce contrat comprennent :
1) Diagnostiquer les insuffisances, en termes de formation, du personnel de la DGI par fonction d’affaires (évaluer l’ensemble des moyens humains et logistiques existants ; identifier les forces, faiblesses et besoins des agents en matière de formations, de conseils et d’accompagnements ; identifier et proposer des dispositifs innovants de renforcement des capacités et de l’éthique au sein de la DGI ; produire un référentiel de formation requise pour chaque fonction d’affaires ; faire un bilan des compétences par fonction d’affaires.
2) Elaborer le curriculum de formation pour le renforcement de capacité du personnel de la DGI (décrire les formations nécessaires pour la mission de chaque fonction d’affaires de la DGI ; formuler des propositions et recommandations d’amélioration de la performance du fonctionnement des services de la DGI tenant compte de leurs besoins réels, du contexte ainsi que des standards internationaux dans le domaine du contrôle fiscal en général et la fiscalité internationale ; analyser l’efficacité et l’effectivité du fonctionnement du dispositif dans le domaine du contrôle fiscal en général et la fiscalité internationale ; définir le profil type pour chaque fonction d’affaires de la DGI.
3) Mettre à niveau le personnel de la DGI (concevoir les modules de formation ; analyser l’organisation et la gestion de la structure interne au regard de la mission de la DGI et des enjeux actuels, notamment, le cadre organique ciblé ; organiser la formation du personnel).
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