1. Contexte et justification
Equal Access International (EAI) est une organisation non gouvernementale (ONG) dont le siège se trouve à Washington, D.C. et qui s'associe à des communautés du monde entier pour cocréer des solutions durables en utilisant l'engagement communautaire et les médias et technologies participatifs. Grâce à des financements bilatéraux, multilatéraux, de fondations et de donateurs individuels, EAI a 20 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets de changement social en Afghanistan, au Burkina Faso, au Cameroun, au Tchad, en Côte d'Ivoire, au Kenya, au Mali, au
Népal, au Niger, au Nigéria et aux Philippines.

Depuis février 2021, EAI met en œuvre Résilience pour la paix (R4P), un projet de cinq ans visant à renforcer la résilience et l'apprentissage communautaires, en particulier pour les jeunes et les femmes, afin de lutter contre l'extrémisme violent (CVE) dans les zones frontalières du nord de la Côte d'Ivoire (CIV), avec un financement de l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID).

Depuis juin 2023, le projet a une composante qui œuvre à réduire les violences basées sur le genre (VBG). Dans le cadre de ce travail, EAI organise une activité pilote autour de la masculinité positive. EAI cherche un consultant/expert national qui participera à une formation de formateur avant de faciliter quatre (4) ateliers de un jour chacun sur la masculinité positive.

2. Objectifs de la mission
• Participer à l’atelier de formation de formateur sur la masculinité positive
• S’approprier le curriculum sur la masculinité positive
• Faciliter des ateliers à des groupes d’hommes et de femmes qui proposent des réflexions
sur les normes de genre, et notamment la masculinité positive.

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